boilr vs Paiger.
Paiger hilft Consultants, Social-Content zu veröffentlichen und Jobs über Kanäle zu teilen. boilr ist ein KI-Sales-Mitarbeiter mit Fokus auf die Pipeline: findet Zielunternehmen, sourct Kandidaten, liest die Signale auf diesen Konten und gibt dir fertige Outreach-Tasks zum Prüfen und Senden. Unterschiedliche Tools, unterschiedliche Jobs.
Baut die Pipeline, nicht den Feed.
boilr arbeitet an den BD- und Sourcing-Motions, die deine Pipeline füllen: findet ICP-passende Unternehmen, sourct Kandidaten für aktive Rollen, erkennt Signale, die sagen, wann du dich melden solltest, und schreibt den Outreach. Alles landet in einer Tasks-Inbox, die du in 5–20 Minuten leerräumst.
Paiger automatisiert Social-Content.
Paiger hilft Consultants, Posts zu planen, Jobs in sozialen Medien zu teilen und ihre Personal Brand aktiv zu halten. Es ist ein Content- und Distributions-Tool, kein Sales-Development- oder Sourcing-Tool.
Direkt nebeneinander.
Jede Fähigkeit, fair verglichen.
Boilr gibt uns jeden Morgen 100 % Marktsichtbarkeit, damit Reps sich auf Outreach konzentrieren und pro Tag mindestens 2 Stunden sparen.
Fragen, beantwortet.
Alles, was du über den Wechsel von Paiger zu boilr wissen musst.
Sind boilr und Paiger konkurrierende Produkte?
Sie erfüllen unterschiedliche Zwecke. Paiger automatisiert Social-Content und Job-Distribution. boilr fährt die Sales-Development- und Sourcing-Motions: findet Unternehmen, sourct Kandidaten, erkennt Signale und schreibt Outreach. Manche Agenturen nutzen beides, aber sie überschneiden sich kaum.
Wenn Paiger Social übernimmt, was macht boilr beim Outreach?
boilr schreibt direkten Eins-zu-eins-Outreach: personalisierte BD-Mails und Nachrichten an Zielunternehmen sowie Kandidaten-Outreach auf Basis eines Rollen-Briefings. Das sind keine Social-Posts. Es sind die fertigen Tasks, die du prüfst und sendest, üblicherweise per E-Mail oder LinkedIn-Direktnachricht.
Ersetzt boilr mein ATS oder CRM?
Nein. boilr arbeitet neben ihnen. Angereicherte Unternehmen und Kandidaten werden automatisch in dein CRM oder ATS gepusht. boilr ist dein KI-Sales-Mitarbeiter, kein Datensatz-System.
Wie unterscheidet sich ein KI-Mitarbeiter von einem Social-Automatisierungs-Tool?
Ein Social-Automatisierungs-Tool veröffentlicht Content in deinem Namen. Ein KI-Mitarbeiter arbeitet die Pipeline ab: recherchiert Unternehmen, findet Kandidaten, erkennt Kaufsignale und bereitet den Outreach zum Freigeben vor. Das Ergebnis ist Pipeline-Aktivität, keine Content-Impressions.
Wie funktioniert das Company Brain?
Das Company Brain ist die geteilte Wissensschicht über deinen ganzen Desk. Jede ICP-Verfeinerung, jeder Aufhänger, der ein Konto geöffnet hat, jede Kontakthistorie wird zentral gespeichert und ist ab Tag eins für jeden Consultant verfügbar. Wenn ein Consultant geht, bleibt das Wissen.
Bau die Pipeline, nicht nur den Feed.
boilr findet Unternehmen, sourct Kandidaten, liest die Signale und gibt dir fertige Tasks. Du verbringst 5–20 Minuten am Tag, keine Stunden.