Die ganze Agentur weiß,
was dein bester Rep weiß.
Kein Recruiting-Tool, sondern ein KI-Sales-Mitarbeiter, den du einstellst und der jede gewinnende Nachricht in einem Company Brain bündelt.
Dein Brain. Und das Company Brain.
Zwei Ebenen an Intelligenz. Ein Mitarbeiter. Eine Agentur.
Der persönliche Vorsprung jedes Consultants
Jeder boilr Mitarbeiter lernt von dem Consultant, für den er arbeitet. Welche Angles landen, welche ICPs konvertieren, welche Sequenz-Längen funktionieren. Er wird mit jedem Prüfen und Senden schärfer.
Das Wissen der ganzen Agentur, geteilt
Jede gewinnende Nachricht und jedes ICP – gebündelt in einem Brain, aus dem jeder Mitarbeiter schöpft.
Vier Dinge, die deine Agentur verändern.
Vom ersten Send bis zum letzten Consultant, der je geht.
Jedes Signal, das zählt
Jedes Prüfen und Senden füttert das Brain.
Ein Ort. Jeder Desk.
Nicht in jemandes Kopf. Nicht in einer Tabelle. Gebündelt über jeden Consultant auf jedem Desk, strukturiert und durchsuchbar – damit die ganze Agentur gemeinsam schlauer wird.
Verkauft ab Tag eins mit dem Wissen der ganzen Agentur
Dein neuester Mitarbeiter startet mit dem Vorsprung deines erfahrensten. Keine Ramp-Zeit.
Das Wissen bleibt, wenn Leute gehen
Wenn ein Consultant geht, verschwinden seine E-Mails. Seine Kontakte gehen mit. Mit boilr bleibt alles, was er dem Brain beigebracht hat, für immer im Company Brain.
Schlauer mit jedem Prüfen und Senden.
Keine Konfiguration. Keine Trainings. Es lernt einfach.
Dein Mitarbeiter entwirft die Outreach-Nachricht
boilr liest die Account-Signale, wählt den besten Angle aus deiner Company-Brain-Historie und übergibt dir einen fertigen Task zum Prüfen und Senden in unter einer Minute.
Du prüfst und sendest
Du verbringst 5 bis 20 Minuten am Tag mit dem Review. Bearbeite, wenn du willst, oder sende so wie es ist. So oder so fließt das Ergebnis zurück in dein individuelles Brain und das Company Brain.
Die ganze Agentur wird schlauer
Was konvertiert hat, welcher Angle funktioniert hat, welches ICP geantwortet hat. All das fließt ins gemeinsame Company Brain. Jeder Desk profitiert, auch die, die du noch gar nicht eingestellt hast.
Wir haben mit boilr für Lead-Gen gestartet, und seit den erweiterten Agent-Skills sehen wir einen echten Uplift: Markttrends, Mapping auf starken CVs und Intent-Signale, getrackt über das gesamte Internet.
Fragen, beantwortet.
Was ist das Company Brain?
Das Company Brain ist eine gemeinsame Wissensschicht, die aus jeder Outreach-Nachricht entsteht, die dein Team prüft und sendet. Es speichert, welche Nachrichten konvertiert haben, welche ICPs geliefert haben und wie deine Top-Performer kalt eröffnet haben – und macht all das jedem Mitarbeiter in der Agentur ab Tag eins verfügbar.
Wie unterscheidet es sich von einem individuellen Brain?
Jeder boilr Mitarbeiter baut auch sein eigenes individuelles Brain auf und lernt die Muster, die spezifisch für den Consultant sind, mit dem er arbeitet. Das Company Brain ist die gebündelte Schicht darüber, geteilt über jeden Desk. Stell es dir als das kollektive Playbook deiner Agentur vor, gegenüber dem persönlichen Vorsprung eines einzelnen Consultants.
Was passiert mit dem Company Brain, wenn ein Consultant geht?
Nichts. Das Wissen bleibt. Wenn jemand geht, bleibt sein individueller Beitrag dauerhaft im Company Brain. Der nächste Hire schöpft ab Tag eins daraus, sodass du nie wieder bei null anfängst.
Braucht es manuellen Input, um das Brain zu trainieren?
Nein. Das Brain lernt passiv aus jedem Prüfen und Senden. Es gibt keine Tagging-Sessions, keine Trainings-Uploads, keine Konfiguration. Jedes Mal, wenn du einen Task freigibst und sendest, erfasst boilr, was funktioniert hat und was nicht.
Kann ich sehen, was das Company Brain gelernt hat?
Ja. Das Company-Brain-Dashboard zeigt dir deine Top-ICPs, die am stärksten konvertierenden Nachrichten-Angles und die Signal-Muster, die über die ganze Agentur Antworten bringen. Du siehst die Intelligenz, keine Black Box.
Bau dir ab heute deinen Vorsprung auf.
Jeder Send macht deine Agentur schlauer. Stell deinen ersten boilr Mitarbeiter ein und das Company Brain baut sich ab Tag eins auf.