Fertiges Outreach,
bereit zum Senden.
Dein KI-Mitarbeiter recherchiert und schreibt es. Du prüfst und sendest.
Hi Emma — saw Monzo just opened 22 engineering roles on the back of the raise. We placed 4 senior backend…
Hi Jonas — congrats on the new role. When a VP joins mid-scale, the first 90 days usually mean hiring…
Drafting from 3 signals…
Drei Schritte. Eine Morgenroutine.
Signal feuert, Task kommt rein, du sendest.
Ein Signal feuert
Dein KI-Mitarbeiter beobachtet über 10.000 Quellen rund um die Uhr. Sobald ein getracktes Unternehmen Einstellungsabsicht zeigt, feuert ein Trigger und ein Task startet.
Du prüfst
Der fertige Task landet in deiner Inbox – mit Kontext, dem Signal dahinter und einer personalisierten Nachricht, geschrieben von deinem Company Brain. Lies sie, bearbeite sie oder lass sie, wie sie ist.
Du sendest
Ein Klick. Die Nachricht geht über deine verbundene Inbox raus. Dein Mitarbeiter protokolliert den Kontakt, aktualisiert die Sequenz und bereitet den nächsten Schritt automatisch vor.
Deine Entscheidung. Jedes Mal.
Komplett autonom laufen lassen oder jeden Versand steuern.
Autonom oder voll gesteuert
Lass deinen Mitarbeiter nach Zeitplan senden, ohne die Inbox anzufassen – oder prüfe jeden Task, bevor er rausgeht. Wechsle den Modus pro Kampagne, pro Kunde, pro Consultant.
Vor dem Senden bearbeiten
Jeder Task ist direkt in der Inbox bearbeitbar. Ändere den Angle, den Ton, einen einzelnen Satz. Dein Mitarbeiter lernt fürs nächste Mal aus deiner Bearbeitung.
Frag den Chat-Agent alles
Brauchst du einen anderen Angle? Willst du vor dem Senden noch Kontext zum Unternehmen? Der Chat-Agent kennt dein Company Brain und kann in Sekunden umschreiben, erklären oder beraten.
Sechs Task-Typen. Eine Inbox.
Jede Aktion, die dein Desk fährt – Ende zu Ende automatisiert.
BD-Outreach
Erste Nachricht an ein Zielunternehmen, ausgelöst durch ein Signal.
Kandidaten-Outreach
Tippe „@", um auf einen bestimmten Kandidaten oder Skill zu personalisieren.
Follow-up
Kontakt 2–4 in einer Sequenz, geschrieben für den richtigen Moment im Thread.
Intro-E-Mail
Warmes Intro, das einen Kandidaten mit einem Entscheider verbindet.
Shortlist-Review
Dein Mitarbeiter filtert irrelevante Profile aus und gibt dir prüfbare Kandidatenoptionen. Du triffst die Entscheidung.
Re-Engage
Reaktiviert einen alten warmen Kontakt, wenn ein neues Signal den Zeitpunkt passend macht.
Wir hatten das Netzwerk; boilr zeigte uns, wer wirklich einstellt, sodass wir Deals schließen, bevor Wettbewerber sie sehen.
Fragen, beantwortet.
Was ist ein Task in boilr?
Ein Task ist ein fertiges, sendebereites Stück Outreach, erstellt von deinem KI-Mitarbeiter. Er wird durch ein Live-Signal zu einem getrackten Unternehmen oder Kandidaten ausgelöst, mit deinem Company Brain geschrieben und auf den Kontext personalisiert. Du prüfst, bearbeitest optional und sendest.
Kann ich steuern, welche Tasks automatisch gesendet werden?
Ja. Du wählst pro Kampagne autonomen oder gesteuerten Modus. Im gesteuerten Modus landet jeder Task vor dem Versand zur Prüfung in deiner Inbox. Im autonomen Modus sendet dein Mitarbeiter innerhalb deiner freigegebenen Leitplanken nach einem von dir festgelegten Zeitplan.
Wie funktioniert das Bearbeiten vor dem Senden?
Jeder Task ist direkt in der Tasks-Inbox bearbeitbar. Ändere ein Wort, einen Satz oder den ganzen Angle, bevor du sendest. Dein Mitarbeiter lernt aus deinen Bearbeitungen und wendet das Muster auf künftige Tasks an.
Was ist der Chat-Agent und wann nutze ich ihn?
Der Chat-Agent ist immer in der Tasks-Inbox verfügbar. Bitte ihn, eine Nachricht umzuschreiben, das Signal hinter einem Task zu erklären, einen Angle für einen bestimmten Account vorzuschlagen oder Kontext aus deinem Company Brain zu ziehen. Er antwortet in Sekunden, damit du nie beim Texten stecken bleibst.
Wie lange dauert die tägliche Prüfung wirklich?
Die meisten Consultants verbringen 5 bis 20 Minuten am Tag in der Tasks-Inbox. Tasks kommen mit Kontext angereichert rein, sodass es nichts zu recherchieren gibt. Du liest, gibst frei oder bearbeitest, und deine Pipeline läuft weiter – ganz ohne anderes Tool.
Bereit, deine erste Inbox zu leeren?
Tasks kommen schon am Tag rein, an dem dein Mitarbeiter startet. Leg in Minuten los und sieh deine Pipeline schon am ersten Tag in Bewegung.