Recruiting-ROI-Rechner.
Sieh, was ein KI-Mitarbeiter deinem Desk bringt. Komplett aus deinen eigenen Zahlen gebaut.
Erzähl uns von deinem Team
So rechnen wir. Ein KI-Mitarbeiter übernimmt rund 70 % der manuellen BD- und Sourcing-Recherche. Einen Teil dieser zurückgewonnenen Verkaufszeit verwandeln wir in zusätzliche Placements und addieren dann die Arbeitszeit, die du nicht mehr in den Grind steckst.
Was er deinem Desk bringt
Eine Schätzung auf Basis deiner Eingaben und der Benchmarks von boilr-Kunden. Deine Zahlen werden abweichen.
Wir hatten das Netzwerk; boilr zeigte uns, wer wirklich einstellt, sodass wir Deals schließen, bevor Wettbewerber sie sehen.
Fragen, beantwortet.
Was misst der Recruiting-ROI-Rechner?
Er schätzt den Return, den ein KI-Mitarbeiter deinem Desk bringt, über drei Dinge: den Umsatz-Effekt der zusätzlichen Placements, die deine zurückgewonnene Verkaufszeit erzeugen kann, die Arbeitszeit, die du nicht mehr in manuelle BD- und Sourcing-Recherche steckst, und das gesamte ROI-Vielfache samt Amortisationsdauer. Das Ergebnis entsteht komplett aus deinen eigenen Eingaben.
Woher kommen die 70 % Zeitersparnis?
Manuelle BD- und Sourcing-Recherche, Firmenlisten bauen, den richtigen Kontakt finden, Daten anreichern, die Signale lesen, das ist der Teil, den ein KI-Mitarbeiter end-to-end erledigt. boilr-Kunden berichten durchgängig, dass davon rund 70 % wegfallen, und genau diese Annahme nutzt der Rechner. Dein Wert hängt davon ab, wie recherchelastig dein aktueller Prozess ist.
Wie wird gesparte Zeit zu mehr Placements?
Eine zurückgewonnene Stunde ist kein Placement, sie ist mehr Schüsse aufs Tor. Der Rechner verwandelt einen konservativen Teil deiner zurückgewonnenen Verkaufszeit in zusätzliche Placements und multipliziert ihn mit deinem durchschnittlichen Honorar. Wir halten die Umwandlung bewusst moderat, damit die Umsatzzahl realistisch bleibt statt optimistisch.
Ersetzt das einen echten Business Case?
Es ist ein schneller, ehrlicher Startpunkt, den du in unter einer Minute durchspielst, kein Vertrag. Trag deine echte Consultant-Zahl, Placement-Rate, dein durchschnittliches Honorar und deine Stundenkosten ein und du bekommst eine Zahl, die auf deinem Desk gründet. Wenn du das vollständige Bild für deine Geschäftsführung willst, kontaktiere Sales und wir modellieren es gemeinsam mit dir.
Wie hängt der Rechner mit boilr zusammen?
Dieses Tool beantwortet die ROI-Frage einmal, von Hand. boilr ist der KI-Sales-Mitarbeiter, den du einstellst, um jeden Tag auf die Antwort zu handeln. Er recherchiert die Unternehmen, findet die Kandidaten, liest die Signale auf diesen Accounts und übergibt dir fertige Aufgaben, die du in 5 bis 20 Minuten am Tag prüfst und verschickst. Kein Recruiting-Tool. Eine Einstellung.
Hör auf zu rechnen. Fang an einzustellen.
Der Rechner zeigt den Upside einmal. boilr ist der KI-Sales-Mitarbeiter, den du einstellst, um ihn jeden Tag zu holen, für jeden Account auf deinem Desk. Kein Recruiting-Tool. Eine Einstellung.